PARTY'S CONSTRUCTION

“三红一蓝”激发党建新活力—山东中鲁海延远洋渔业有限公司第一党支部

发布时间:2020-07-30

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近年来,中鲁海延第一党支部积极适应党建新常态,以探索创新基层党建工作新思路、新举措、新突破为目标,开展了以红色堡垒”“红船支部”“红心党员”“蓝色海洋创新创效为载体的三红一蓝党建品牌,完善党支部活动阵地建设,强化党员队伍建设,不断提升党支部精细化管理水平,推动党建实现互联互动、共建共享。

一、实施背景

中鲁海延第一党支部共有党员18名,在做好把支部建在船上,让党旗飘在海外的同时,抓好机关党支部建设,形成双融双促的良好局面。深入贯彻党建+”系统思维,增强党支部协调能力,建立上下联动体系,整合支部党建原有平台载体,探索实施三红一蓝党建品牌,有力地聚合各方建设力量,破解党员组织生活难以保障的实际问题,形成了党建引领企业高质量发展的新路径。

二、具体做法

推行党建+管理,打造红色堡垒建设工程为适应远洋捕捞行业特点,积极探索党员便于参加、易于理解、乐于接受的活动方式。一是夯实组织生活基础。在坚持三会一课基础上,打破界限,根据公司党委阶段性任务和要求,实行党组织活动议题大家提、活动方式大家议、活动内容大家定,提升组织生活质量,拓宽了组织生活方式,提高了党员参与积极性。二是举办主题实践活动。根据党员关注的热点难点问题,每月确定主题,请具有专业特长的党员干部和业务骨干,通过海延大讲堂”“海延交流会等载体,向党员群众宣传党的政策,传播党的声音。三是建设党性教育园地。开辟党性学习园地,深化主题党日开展党建家园活动,传达公司要求、举办党建知识培训班,开展网上组织生活和网上学习交流,及时传达上情、沟通内情、畅通下情。

 

推行党建+温暖,打造红船支部关怀工程立足远洋捕捞实际,为员工群众提供一站式服务,积极营造家文化,开展以送温暖到船头,送温暖到家里,送温暖到心间的三送关怀工程。一是送温暖到船头。围绕了解人、关心人、凝聚人的核心不断注入新内涵。科学调度,减少船员出海时间,让船员有时间照顾家庭,关心家人;赴修船基地看望船员,不仅带去党的温暖更要走进船员的心里去;为回家及上船的船员报销往返路费。在船上开展支部书记讲党课、党建交流沙龙等活动,活动中征集意见建议31条,办理实事16件,解决难题15件。在活动中党员干部主动联系群众,真心交朋友,帮助解决实际困难,有效拆除了隔心墙,架起了连心桥。二是送温暖到家里。将"家文化,亲情文化"的理念和管理方法植入党建工作,开展发一份慰问信,拉一阵家常,献一点爱心三个一走访慰问活动,公司支部委员带队定期走访船员家庭,倾听船员家属心声,让每个家庭都能感受到公司带来的温暖。三是送温暖到心间。针对海上作业人员,定期召集在家休假的职务船员到公司座谈,多角度倾听对公司发展的意见。针对陆地管理人员,充分发挥工会在人文关怀中的作用,通过定期组织体检、订购温馨果品、解决员工午餐困难等多方位的温暖行动。在党员入党日的当天,向党员发送政治生日祝福短信,送关怀之心,共同重温入党誓词,提醒党员干部不忘入党初心、永葆政治本色。在群众遇到困难挫折、家庭变故等时间节点,及时谈心谈话和走访家访,送温暖之意,及时传递组织的关心和温暖。并打造集网络探亲室、心理咨询室、文体娱乐室为一体的活动船员之家,为船员登陆、家属探亲提供休息放松的场所,成为船员心中的暖心港湾

推行党建+典型,打造红心党员先锋工程党员干部以身作则,率先垂范,争当一线先锋。一是实施先锋党员培育。实施远程教育先锋培育海上教育平台以及微信公众平台手段,重点学习党的理论知识、渔业法律法规、安全生产知识等。实行陆上党课与海上党课相结合的双向党课制度,利用渔船出海前、渔船靠岸时机,灵活组织开展教育培训,解决党员学习教育难集中的实际。二是实施先锋党员考核。遵循分类积分、量化考核,标杆引导、底线管理,奖优罚劣、弘扬正气的基本原则,建立积分制量化管理制度,按月公示,按季总结。党支部每月评出先锋党员一名,年底根据积分高低评先评优,与绩效工资奖励挂钩,激励党员创先争优,将党性意识真正内化于心、外化于行,打通党员党性教育和示范引领的最后一公里。三是实施先锋党员服务。以党支部书记认领共建项目、党小组联系党员、党员联系员工群众为途径,组织所有党员立足自身优势,认领志愿服务岗位、到群众中领建文化活动,开展网格+党小组服务、党员志愿服务、群众文体服务等三类共建行动,提升服务能力。

蓝色海洋创新创效。组织开展安全生产示范岗争创活动,积极开展主题党日活动、我为安全献一计、安全知识竞猜等活动,通过举办有针对性的岗位练兵、技能比武、应急演练等活动,提升了海上员工安全生产技能水平,充分调动了海陆员工投身创新创效的工作热情,较好地促进了安全生产。员工船员结合工作实际踊跃开展技术创新,今年以来报送创新创效项目5项,大西洋金枪鱼围网生产的网具革新延绳钓作业水下灯应用孙氏作业法远洋生物资源立体探测与渔场解析等几项在提高船只产能、节约船舶成本和适用性方面具有较高推广价值。

三、主要成效

(一)战斗堡垒更加坚固。通过开展三红一蓝党建品牌创新,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,以闯海人敢闯敢试的魄力和胆识,既有攻山头的勇气也有守阵地的信心,海延党支部先后被评为先进集体”“特殊贡献奖等荣誉称号。

(二)先锋模范名实相符。党员教育管理的长效机制初步形成,党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识明显增强,先锋模范带头作用得到充分发挥。党员曹磊长年照顾病患父母被评为中鲁孝子荣誉;党员张胜创新党建工作方法积极化解历史遗留问题被集团评为优秀党务工作者;党员纪耕与加纳代表处海上一线一起对围网网具进行革新,通过技术攻关创效提高产能20%(本人因劳累过度突发心梗不幸离世)。

(三)品牌效应初步显露。三红一蓝党建品牌取得了阶段性成效,品牌效应初步显露。各类组织参与活动有责任、有途径、有目标、有内容,党员的优势和专长得到较好发挥。年轻业务骨干积极向党组织靠拢,并被吸收入党,源头上保证队伍先进性。面对困境,党员干部迎难而上,从源头上寻求突破紧抓渔捞生产牛鼻子,确保企业在既定轨道上良性发展,企业效益有了较大提升。