自中鲁远洋公司部署退休人员社会化管理档案移交工作以来，中鲁海延公司高度重视退休人员社会化管理工作，将此项工作纳入重点任务，第一时间成立了专项工作领导小组，制定工作方案，层层压实责任，细化任务分工，明确要求按照时间节点全面完成。
为稳步推进公司企业退休人员社会化管理工作，根据省国资委、省国投文件精神，公司主要分管负责人亲自挂帅，精心组织、统筹调度，对接各节点分解任务、倒排进度，全力推进。面对在档案整理过程中遇到的各种困难，工作小组严格对照接收移交工作标准和相关要求，分工协作补齐移交工作中存在的短板，按档案标准化管理要求整理档案目录，对档案进行了整理、装订、电子入录。
为了提高工作效率，参与移交工作的全体干部职工站在讲政治的高度，加班加点，不讲困难、不讲条件，全力以赴完成此项工作。在公司总部职能部门的指导和大家通力配合下，按照时间节点完成了246份退休档案的整理工作。据了解，本次移交共涉及7个区、40多个街道、246名退休职工，分管负责人员提前做好联络工作，目前正在进行移交对接工作，力争在9月底之前全部移交完毕。
社会化移交是利企利民的好事，必须将好事办好。下一步中鲁海延公司将按照上级移交工作部署指示精神，加强政策宣传解释，做好各项管理服务工作的衔接，保证移交工作带感情、有温度、见真情，确保社会化管理移交平稳有序、如期保质按时完成。