为进一步激励全体干部职工真抓实干、乘势而上，以饱满的精神状态、更强的担当推动公司发展再上新台阶，近日，中鲁远洋公司总部召开2022年度全员业绩考核述职汇报会，9个部室负责人和23名员工逐一登台述职。
会上，各职能部门负责人就部门重点工作、一般工作、日常工作、存在问题做出审视梳理、盘点分析，从中树亮点、抓难点、找措施、补短板，总结不足、规划动作，并对2023年重点工作提出思路和规划。同时，全员业绩考核述职汇报会还是公司创新开展的“十大论坛”之一，满一年以上正式职工紧紧围绕业务工作及岗位职责，对照年初制定的目标任务，对一年来履职情况、重点工作、亮点工作、存在问题以及2023年工作计划进行了述职汇报，大家举实例、列数据、表决心、展未来。
述职测评以“领导测评+部室互评+全员测评”的方式进行，按照工作业绩、工作能力、工作态度三个考核维度设定，考核结果分优秀、良好、称职、基本称职、不称职拉开档次、奖优罚劣。