作者:王彦文(烟台食品)

在市场竞争日趋激烈的浪潮中,我们要想成功,就必须搭乘一艘勇往直前的航船乘风破浪,驶向胜利的彼岸实现我们的航标。对于我们而言,公司就是我们的航船,我们既是乘客,也是舵手,只有具备与公司同步发展的基本素质,才能在公司不断发展走向成功的基础上实现自己的人生价值。

与公司共命运,给自己目标。把自己的目标与公司发展的命运联系在一起,就会取得更快的进步。我们推动公司发展,公司会引领我们成功。我有自己的职业生涯规划,也有自己的人生理想,但是对于中鲁食品的一员来说,公司就是自己发展的舞台,因此我们要在公司给自己准确定位,建立自己的发展目标,把公司发展的需要和个人努力的方向相统一, 把个人发展目标与公司发展目标保持一致,把个人的努力融入实现公司发展目标的过程中,真正做到与中鲁同呼吸共命运。

明确工作方向,给自己定位。有一句话,你在为企业工作的时候,你的报酬是工资,你在为自己工作的时候,你得到的补偿是命运。你的命运掌握在自己手中,当你不想为自己负责的时候,你的命运就只能听人摆布了。因此我们要牢记:命运是属于你自己的,而工作的好坏则决定了命运是掌握在你自己手里,还是掌握在别人手里。其实,工作的回报绝不仅仅是工资和收入。因为我们在工作中还会接触到各种各样的人,开阔我们的眼界,增长我们的见识,我们会遇到各种各样的事情,会磨砺我们的心灵,锻炼我们的意志,提高我们的能力,并从反思中增长智慧,从而让我们的身心得到全面成长,获得人生幸福所必要的各种知识。如果我们不把目标只局限在工资和收入上,那我们从工作中得到的回报就会更多。

做好本职工作,给自己信心。日常工作中要根据自身实际,明白自己的工作重心。一是要把工作当做功课来做,不断加强自身的锻炼,提高自己的业务能力、学习能力、沟通能力……。能力是做好工作的前提,也是人生存的基本要素,所以要以提高能力为前提。二是对企业要忠诚。忠诚是我们每一名职工必备的素质。忠诚就是要忠实于公司的利益,不损害公司的利益,更不能出卖公司的利益。有了忠诚,才有做好工作的内在动力。三是加强有效沟通,创造更大业绩。沟通是一个人成就不可或缺的要素,它是与外界保持联系、取得认同、形成自我影响力等的必经途径,因此我们一定要重视沟通,要加强上下左右的沟通平台,使各项工作有序推进,为工作创造有利条件。四是让责任心成就我们的事业。联想总裁柳传志在描述企业各级干部所需的各项素质时说:基层员工要有责任心,中层干部要有上进心,上级领导要有事业心、责任心。这也是每一个员工的基本素质,在工作中,更重要的在于培养我们的一种责任心,对自己负责,对他人负责,对公司负责,让能力为责任服务。

敢于挑战自我,给自己勇气。我们处在靠业绩说话的时代,让公司发展,让自己成长,表现在工作中,工作成绩就是考试的答卷,要把这个答卷交给公司,把过程经历留给自己。要完成一份完美的答卷,需要“爱岗敬业”,需要“埋头苦干”,需要“精益求精”,更需要“勇于挑战”。当工作任务落到我们身上的时候,这本身就是一种承担,无论是成功的喜悦,还是失败的痛苦,我们都要勇于承担,给自己创造机会,不断地尝试,不断魂地挑战,才能不断地进步,不断地提高,共塑一个勇敢的自己。

时刻把公司利益放在第一、集体利益摆在首位,找准自己的位置,明确奋斗的目标,与企业同呼吸,共命运,为自己的成长加油,为企业的发展贺彩。

2015-07-07

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