2018年10月9日,公司新颁布实施了一批经营管理、党组织建设和人才队伍建设的制度和意见,旨在进一步贯彻落实公司党委关于“加强制度建设”的要求,提高企业制度化规范化科学化管理的质量和水平。

颁布实施“招标管理办法”“ 投资项目后评价管理办法”等,进一步提升经营管理的科学化水平

为深入贯彻省委省政府和省国资委“关于进一步规范国有企业招标工作”的要求,加强公司招标管理,保证招标项目质量,有效防止国有资产流失,提高经济效益,公司严格依照国家法律法规,制定实施《山东省中鲁远洋渔业股份有限公司招标管理办法》,加强对日常招标活动各个阶段的监管,不断提升管理规范化和科学化水平;同时,根据上级有关文件精神,结合工作实际,公司制定实施了《山东省中鲁远洋渔业股份有限公司投资项目后评价管理办法》,进一步加强了投资项目的科学规范管理

着力推进实施“党建+微信公众平台”建设,打造完成“中共中鲁公司党委过硬党支部建设工作手册”,公司党建创新再添浓墨

为加强基层党建工作,贴近党员群众生活,充分利用微信公众平台信息传播及时性、便利性、实用性的特点,公司创新党建工作载体,发挥微信公众号的党建渠道作用,制定实施了《“党建+微信公众平台”工作实施建议》,着力构筑移动网络党建平台,拓展网络党建的功能和作用;同时,为深入贯彻中央、省委和省国资党委关于加强国有企业党的建设的部署要求,落实省国投公司党委关于过硬党支部建设的实施意见,公司完成了《中共中鲁公司党委过硬党支部建设工作手册》,由此推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,努力实现公司基层党建工作全面提升、全面过硬目标。

坚决贯彻落实新时代党的组织路线,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现经略海洋的中鲁梦想提供坚实的人才队伍保障

为全面加强公司人才队伍建设,进一步优化人力资源结构,深入实施“人才强企”战略,公司从当前实际出发,坚持严谨、客观、规范、科学的原则,制定了《关于加快推进人才队伍建设的意见》。“意见”结合目前公司人才队伍建设实际,从强化内部招聘、选用提拔年轻干部、加强外部人才引进、推动校企研企联合等方面阐述了近期人才队伍建设工作的重点,是今后公司各级加快推进人才队伍建设工作的重要遵循。


2018-10-11

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规范管理 制度先行-公司持续推进管理制度化规范化科学化建设

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