为了实现优势互补、资源共享，打造推动发展、凝聚人心、促进和谐的党建共建模式，近期，中鲁海延党总支党员代表前往中鲁食品公司进行党建交流。
座谈中，中鲁食品党总支书记孟凡勇详细介绍了党建工作开展的各项情况，分享了过硬党支部建设的先进经验。孟凡勇表示：基层党建工作要“接地气”，要围绕生产经营、产业创新、转型升级等中心工作实际开展，回应党员群众的现实需求。党建工作要把握时代发展的脉搏，面对疫情影响下企业效益下滑的现状，中鲁食品党总支顺应“地摊经济”潮流，党员带头、全员销售，消化了库存，提高了公司效益。只有坚持“融入中心、务实有效”的原则，才能永葆党建工作的活力和生命力，为企业文化建设和高质量发展注入灵魂。
中鲁海延党总支书记项永佳也介绍了党总支、党支部的党建品牌建设情况，开诚布公表明了当前党建工作中存在的不足和“过硬党支部”建设中面临的难题，认真听取了中鲁食品党总支的合理化建议。随后，中鲁海延党总支一行人在孟凡勇的带领下参观了中鲁食品“党建品牌文化墙”，体验了“党员活动室”的建设使用情况，现场观摩了“生产加工4.0车间”。
此次交流活动，达到了相互学习、相互促进、共同提高的目的，双方均表示将进一步深化党建共建合作，凝聚基层党建工作合力，齐心协力将党建优势转化为发展优势，为中鲁远洋的发展做出更大的贡献。