“跟我来，一起下舱扒载！”在船长的带领下，船上的大副、厨师、冷冻工等本来不需要参加下舱扒载的人员一起冲向了船舱。
当前，持续全球的新冠疫情早已打破人们固有的正常生产和生活模式，在疫情的影响下，中鲁海运人从未退缩，一直坚守在工作岗位上，奋勇拼搏，默默奉献。
在船员换班变得异常艰难的困难条件下，中鲁海运已在去年底完成了第一批超期服役的船员换班工作，极大地缓解了船员的心理压力。但由于港口换班条件苛刻，也让公司部分船舶的工作配员没有达到100%，如“新懋达”轮没有配足工作级船员，无形之中增加了现有船员的工作负担和难度，尤其是疫情港口国限制，船舶港内锚泊作业变为漂航转载时表现得更为明显，同时与两艘渔船转载又让船员们雪上加霜，由于大部分船员都是第一次参加下舱转载，加之外籍船员居多，一时间很难适应舱内寒气，高强度工作过后浑身酸痛、扒载护具穿戴慢、舱内转载工作效率低下等等情况严重地影响了装货进度。在此情况下，他们从早上7点开工到第二天凌晨收工来追赶每天的装货进度，下舱人员睡眠和休息时间每天仅仅4-5个小时，面对这种情况，船长宋晓亮挺身而出，冲在了一线，一些不需要参加下舱扒载工作的人员紧随其后，与时间赛跑、与质量并行，终于在半个月内按期完成了转载任务，赢得了赞誉。
榜样的力量、团队的精神、良好的职业素养和卓越的执行力，成就了中鲁海运在市场上的影响力，“以人为本 诚信双赢”的工作理念融合了中鲁特有的工作经验和生产方式，一点一点地渗入船舶本身，注到船员的心中，在工作中锤炼，在日常中应用，每一个来到船上工作的人，渐渐养成了正确的工作理念，吸收着前辈留下的工作经验，不断成长壮大，成为公司的栋梁和财富。
这些中鲁人身上散发的“力量”，也让党建工作充分融合到日常工作中，它指引着中鲁公司不断前进发展，迸发出坚韧不拔的生命力。
感谢奋战在一线的所有兄弟们！