为进一步加强青年管理人员业务能力，提升综合素质，近日，中鲁远洋公司总部举办2022年第一期“正·青春”青年讲堂活动。
本期活动紧贴青年员工日常工作和生活需求开展培训交流。总经理办公室、财务管理部和人力资源部相关人员围绕部室职能，分别从“公文格式及写作技巧”“个人所得税汇算清缴”“公司海外岗位锻炼制度”三个方面，立足制度规定，结合工作实际，进行了深入浅出的讲解。参加学习的青年员工仔细听、认真记，在交流环节积极参与，或提出疑问，或发表见解，或分享实例，培训现场气氛轻松活跃。
通过举办“正·青春”青年讲堂，鼓励青年员工轮流当授课人，在会前充分准备、会上充分展示、会后总结提炼中增加知识积累、锻炼思考能力；促进青年员工在业务知识学习、经验交流分享中全面了解公司相关业务，增进中鲁企业文化的认同感、获得感，推动工作更好开展。公司总部将进一步创新活动形式、丰富学习内容，将青年讲堂活动逐步向权属企业推广，激发青年员工持续学习充电的动力，为中鲁远洋公司高质量发展注入年轻动力、作出青年贡献。