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导师带徒强技能 薪火相传促发展|中鲁海运公司持续发扬“传帮带”传统

发布时间:2024-09-10

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中鲁海运公司一直坚持以党建为引领,在抓好党支部建设的同时,结合企业发展和安全运输、技术创新实际,积极建立健全“师带徒”常态化工作机制,通过业务骨干与年轻干部员工“传帮带”,努力培养出一批高素质、高层次的青年骨干技术人才,促进企业发展更上新台阶。

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新懋丰轮轮机长刘有祥作为一名工作了20年的老船员,在公司“传帮带”中起到重要作用,为公司带出了一批技术骨干,印尼籍三管轮BURHAN正是其中之一。BURHAN是今年5月新上船的年轻船员,新的工作环境、不同的文化背景,让他在初登新懋丰轮之时有些茫然,不能很快的适应,面对这种情况,刘有祥从生活到工作,从理论到实践,以导师的身份认真帮扶。经过师傅的带领,BURHAN学到了丰富的理论知识,对于船上各项设备的使用与维护都有了更进一步的了解,并且在手把手的指导下,他能够独立完成设备检查,保证设备工况符合国际规则要求。

对于一对一带徒,刘有祥这样说道,“老带新、传帮带是中鲁海运公司的传统,我作为年长的老船员,有指导和带领新人不断进步的义务。我将这些年的工作经验、所学知识,从理论到实践毫无保留的传授给他们,在大家遇到困难的时候,尽我所能的提供帮助,带领大家把船上的工作做到最好,一起为公司的发展贡献力量!”