为切实抓好党在基层基础建设，全面落实“党要管党、从严治党”的要求，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，中鲁海运公司机关党支部积极探索，精心打造“五心三创”党建品牌，实现海陆联动，内外并举，切实把党建工作融入到一线生产中，推动基层党组织全面过硬、全面进步。
一、实施背景
近年来，中鲁海运机关党支部着眼于把党建工作与海运公司发展思路相融合，着力解决党员学习教育不经常、党员意识弱化、监督管理不及时等问题，促进党建工作在统揽发展大局、服务发展需要、指导主营主业工作、打造党员干部队伍等方面发挥作用，使各项工作在落实中创新、在创新中提高，有效培育工作特色亮点，推动基层组织建设全面进步、全面过硬，引领基层党建工作提质增效。
二、具体做法
（一）打造“五心”品牌
1.坚持示范提升，打造海运党建的“连心”品牌。将“党员骨干员”升级打造成为“党员连心员”，与船上党支部结对帮扶，组建“心连心”船上培训师和公司培训师队伍，严格按照培训程序进行各项指导和训练，如实记录每项培训操作和技能考核。利用每次船舶设备日常维护保养和定期检查，以船长、轮机长亲自操作、亲口讲解、亲手示范，“口对口、手对手”的进行指导训练，巩固和提高群众船员的业务水平。
2.坚持全面覆盖，打造关爱员工的“暖心”品牌。贴近员工的实际需求，打通员工内心的“最后一公里”。坚持总支帮支部、支部帮党员、党员帮群众，探索建立“困难员工帮扶基金会”，促进了困难员工帮扶工作的社会化、规范化、项目化和常态化。在“奋进前行—中鲁海运大家庭”QQ群内发布捐款倡议，为员工李洪波受伤住院的父亲捐款11300元。通过定期走访，慰问一线员工，及长期患病员工等特殊群体，彰显人文关怀。安排公司员工、船员岗前、离退休人员免费体检、船员晋级、员工业务技能培训，定期组织员工进行健康体检。在公司机关举行各类文体活动，唱歌、摄影比赛、健步行；包饺子、花样包子比赛、女员工插花比赛等，既丰富了员工的业余生活、增强了团结协作精神、爱岗爱公司的热情，也激发了员工的爱国热情。
3.坚持共驻共建，打造船上党建的“贴心”品牌。建好用活党建联系制度，发挥其对海上8艘船上党建的联接、辐射和带动作用，进一步扩大党建工作的全面覆盖。指导船上党支部开展党建业务，实现“一船一特色、一船一品牌”。建立建强机关党支部“孵化”基地，依托基地资料,促进党建工作运行有序。开展“重温党的光辉岁月 扎根一线建功立业”为主题的系列党建活动，征集党史答题130余份，优秀图片40余幅。每逢传统节日，与海上党员结对进行全船动员共庆佳节，学包元宵、粽子、饺子、春饼等，提高生活技能水平；适时组织全船运动会、小型的篮球比赛、羽毛球、乒乓球比赛、棋类运动比赛，撇缆、盲装法兰等技能比赛，寓教于乐，活跃船上生活、工作气氛。
4.坚持先锋引领，打造队伍建设的“聚心”品牌。完善党建融入机制，密切党群干群关系，做到“以党建促安全、抓党建促经营”。在机关和海上同步推进“新时代，新思想，新征程”学习强国等系列主题党日活动，组织全体党员踊跃参加、认真完成，形成“比、学、赶、帮、超”的积极局面，海上支部全体党员也充分利用到港时机、网络途径等方式加强学习。如公司所属新懋兴轮在V1902航次营运中，相继遇到了制冷系统不正常、船舶电站浸水等突发情况。以视频形式组织船上相关党员和业务骨干召开现场技术分析和修理讨论会10余次，摒弃“等、靠、要”的消极思维，及时迅速解决了问题，保证了船舶、人员、货物安全。
5.坚持实际实效，打造守正创新的“强心”品牌。探索建立公司大党建，建强机关党支部，抓好党小组组建，培育一批功能型、特色化党小组，构建区域化党建新格局。特别是把专题学习讨论、专题党课、专题组织生活会、民主评议党员、党员先锋岗、建设过硬党支部、整改落实七个“关键动作”抓细抓实抓到位。同时，建立健全“党员例会日”等活动的长效机制，引导全体党员在密切联系服务员工中锤炼党性。配合公司党总支，开展党建视频、党建教材、党建课程“三上船”活动。开展党员例会日，形成目标一致，路径清晰的“工作图”和“计划表”，有力地保证了公司安全生产工作和经营活动正常有序进行。
（二）开展“三创”活动
1.不忘初心，积极创优。为员工提供心情驿站——快乐工作墙，让劳务派遣工找到归属感；开展业务技能绩效考核，给劳务派遣工搭建成长平台，让劳务派遣工发挥其才华与潜能；每年定期组织在家休假的船长、轮机长等高级船员到公司集中培训，挑选素质过硬、技能精湛的高级船员到公司参加日常管理学习，增强海陆联动的黏性，实现无缝对接，促进海陆管理水平的同步提高。近年来公司所聘用外籍员工中已有6人掌握了初步的汉语口语，具备了日常的汉语交流能力。
2.融入中心，大胆创新。利用“党支部+”工作模式，将做合格党员聚合到技术攻关、创新创效活动中。创建党员先锋岗、党员创新岗、技术攻关岗等3个党员创新示范岗。面对新引进的冷藏运输船技术资料不全，船舶设备型号繁杂的新问题，组织成立党员先锋岗、党员创新岗和技术攻关岗，着力解决实际问题，先后完成海水喷淋融霜系统及排水系统的设计及改造、甲板起货设备的适应性操作训练，缩短了维修周期，节省了约400万元维修资金。党员张维峰带队研究“如何减少《压载水管理公约》对公司船舶营运的影响”，为公司减少设备投入和船期损失约3000万元。
3.明确重心，勇于创先。树立争先、领先、率先意识，越来越多的优秀党员、优秀事迹走在前列。党员董淑文在公司所属及管理的“泰宁轮”、“泰兴轮”、“SEA STAR轮”、”SEA MARK轮“工作期间，结合自己的岗位职能，努力钻研业务知识，技能全面，结合各船人员配备情况、设备情况、船舶营运特性从实际出发，优化管理，保证了船舶的安全、高效营运。指挥带领全船人员接受美国USCG及新加坡、泰国、菲律宾、韩国等多国PSC检查，接受CCS、NK、BV等船级社检验，均能顺利通过各项检查和检验，保证了船舶如期开航。
三、主要成效
（一）提升了党建工作实效。通过开展党建品牌化建设，进一步夯实了基层党建“第一责任人”的工作责任，破解了基层党支部工作落实难、无抓手的问题，为企业发展提供了强有力的组织保证。开展形式多样、内容丰富的支部共建活动，交流基层党建经验，有效地扩大了支部影响力，有力地拓展了支部成员的学习平台，探索出基层党建的创新机制，取得良好成效。
（二）增强了党组织凝聚力。目前，党建工作已全方位嵌入公司战略决策、日常业务及企业文化中，卓有成效，蔚然成风。公司先后连续7年被评为中鲁先进集体，2019年度机关党支部被国投公司评为优秀党支部，侯良余、李德芝分获中鲁远洋优秀党员、优秀党务工作者、1人获山东省省管企业优秀共产党员、3人获得山东省优秀船员等荣誉。支部成绩的取得，进一步夯实了组织的内部团结，进一步巩固了支部的战斗堡垒作用。
（三）形成了全员辐射效应。依托“五心三创”党建品牌，党员在业务技能、工作效率、工作绩效、改进创新、爱岗敬业等方面“五争先”，一个个创新主体不断扩大、创新意愿不断增强、创新举措不断涌现。